天地奔牛第六屆第二次職工代表大會勝利召開
2月13日,天地奔牛召開六屆二次職工代表大會。會上,公司黨委書記、董事長閆志民作了題為《堅定信心 砥礪奮進 以高質量發展引領公司向世界一流智能化煤機裝備服務商闊步前行》的講話。

公司黨委委員、副總經理甄愛國主持會議。各單位150余名職工代表、列席代表參加了會議。

會議聽取并通過了石濤同志作的《錨定高質量 奮進新征程 以卓越實干譜寫天地奔牛發展新篇章》行政工作報告。

聽取并通過了甄愛國同志作的《以民主繪底色 以創新譜華章 以合力促發展》職代會工作報告。

聽取并通過了艾賢同志作的《2025年度財務決算和2026年度財務預算工作報告》,聽取并通過了馬福宏同志作的《閉會期間聯席會議討論協商處理重要事項的報告》;審議通過了《職工代表提案辦理情況報告》《工資集體協商協議》《女職工權益保護專項集體合同》等,調整產生了職代會三個專門委員會組成名單。

會議指出
過去一年,面對外部市場環境的復雜多變、行業競爭的日趨激烈,以及煤炭行業綠色智能化轉型的迫切要求,全體干部職工深入貫徹落實公司六屆一次職代會精神,錨定集團公司“1245”總體發展思路,緊扣高質量發展主線,在挑戰中搶抓機遇,在壓力中錘煉韌性,交出了一份亮眼的發展答卷。生產經營穩中有進、穩中提質,新簽合同額持續保持增長態勢,經營質效穩步提升,科技創新多點突破、成果豐碩,職工收入穩步增長,工作環境不斷優化,各項惠民舉措落地見效,公司凝聚力、向心力進一步增強。
會議強調
向世界一流智能化煤機裝備服務商闊步前行,是公司立足六十年發展底蘊、順應煤炭行業轉型大勢、響應國家能源安全戰略的必然選擇,更是全體職工的共同追求。當前,煤炭行業的智能化、綠色化、高端化轉型已進入深水區,行業競爭正從“規模比拼”轉向“質效較量”,從“產品競爭”升級為“全產業鏈服務競爭”,我們必須以更清晰的戰略定位、更堅定的戰略定力、更務實的戰略舉措,靠技術創新突破發展瓶頸,靠精益運營提升發展質效,扎牢發展根基、把準前進方向,確保向世界一流邁進的步伐穩健有力。
會議要求
2026年是國家“十五五”規劃開局之年,工會工作需主動適應“十五五”開局階段的新形勢新要求,進一步拓寬服務維度,強化數字化服務能力,聚焦職工職業成長需求,深化技能提升與崗位創新融合;要持續發揮橋梁紐帶作用,健全職工訴求表達與權益保障機制,推動勞動關系和諧穩定向更高水平邁進。
會議號召
新征程賦予新使命,新奮斗成就新輝煌。2026年作為國家“十五五”規劃開局之年,也是公司乘勢而上、續寫新篇的關鍵一年,讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,在集團公司和公司黨委的正確領導下,緊緊圍繞集團公司“1245”總體發展思路和公司“十五五”規劃開局起步的核心任務,充分發揮國有企業政治優勢、組織優勢和工會組織橋梁紐帶作用,傳承奔牛精神、凝聚奮進力量,團結帶領廣大職工堅定信心、銳意進取,攻堅克難、真抓實干,為扎實推進“十五五”發展開篇布局、建設行業領先、職工幸福的現代化奔牛而不懈奮斗。
2月13日,天地奔牛召開六屆二次職工代表大會。會上,公司黨委書記、董事長閆志民作了題為《堅定信心 砥礪奮進 以高質量發展引領公司向世界一流智能化煤機裝備服務商闊步前行》的講話。

公司黨委委員、副總經理甄愛國主持會議。各單位150余名職工代表、列席代表參加了會議。

會議聽取并通過了石濤同志作的《錨定高質量 奮進新征程 以卓越實干譜寫天地奔牛發展新篇章》行政工作報告。

聽取并通過了甄愛國同志作的《以民主繪底色 以創新譜華章 以合力促發展》職代會工作報告。

聽取并通過了艾賢同志作的《2025年度財務決算和2026年度財務預算工作報告》,聽取并通過了馬福宏同志作的《閉會期間聯席會議討論協商處理重要事項的報告》;審議通過了《職工代表提案辦理情況報告》《工資集體協商協議》《女職工權益保護專項集體合同》等,調整產生了職代會三個專門委員會組成名單。

會議指出
過去一年,面對外部市場環境的復雜多變、行業競爭的日趨激烈,以及煤炭行業綠色智能化轉型的迫切要求,全體干部職工深入貫徹落實公司六屆一次職代會精神,錨定集團公司“1245”總體發展思路,緊扣高質量發展主線,在挑戰中搶抓機遇,在壓力中錘煉韌性,交出了一份亮眼的發展答卷。生產經營穩中有進、穩中提質,新簽合同額持續保持增長態勢,經營質效穩步提升,科技創新多點突破、成果豐碩,職工收入穩步增長,工作環境不斷優化,各項惠民舉措落地見效,公司凝聚力、向心力進一步增強。
會議強調
向世界一流智能化煤機裝備服務商闊步前行,是公司立足六十年發展底蘊、順應煤炭行業轉型大勢、響應國家能源安全戰略的必然選擇,更是全體職工的共同追求。當前,煤炭行業的智能化、綠色化、高端化轉型已進入深水區,行業競爭正從“規模比拼”轉向“質效較量”,從“產品競爭”升級為“全產業鏈服務競爭”,我們必須以更清晰的戰略定位、更堅定的戰略定力、更務實的戰略舉措,靠技術創新突破發展瓶頸,靠精益運營提升發展質效,扎牢發展根基、把準前進方向,確保向世界一流邁進的步伐穩健有力。
會議要求
2026年是國家“十五五”規劃開局之年,工會工作需主動適應“十五五”開局階段的新形勢新要求,進一步拓寬服務維度,強化數字化服務能力,聚焦職工職業成長需求,深化技能提升與崗位創新融合;要持續發揮橋梁紐帶作用,健全職工訴求表達與權益保障機制,推動勞動關系和諧穩定向更高水平邁進。
會議號召
新征程賦予新使命,新奮斗成就新輝煌。2026年作為國家“十五五”規劃開局之年,也是公司乘勢而上、續寫新篇的關鍵一年,讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,在集團公司和公司黨委的正確領導下,緊緊圍繞集團公司“1245”總體發展思路和公司“十五五”規劃開局起步的核心任務,充分發揮國有企業政治優勢、組織優勢和工會組織橋梁紐帶作用,傳承奔牛精神、凝聚奮進力量,團結帶領廣大職工堅定信心、銳意進取,攻堅克難、真抓實干,為扎實推進“十五五”發展開篇布局、建設行業領先、職工幸福的現代化奔牛而不懈奮斗。
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